Cómo renunciar a su trabajo

Dejar un puesto de trabajo es a menudo un paso difícil. Claro, está la gran oportunidad de hacer algo diferente, pero si han estado con un empleador durante más de un año esto puede convertirse en un gran paso. 

La gente deja su empleo por diversas razones. El puesto de trabajo dejo de emocionarle. La paga es pésima y su jefe se comporta como un dictador. O el trabajo no ofrece ningún desarrollo. Sin oportunidades y su rutina diaria es aburrida. También podría ser que los compañeros de trabajo y gerentes inmediatos no son tan agradables y no hay una gran relación de trabajo.

Un trabajo no tan emocionante podría ser un gran lugar para trabajar si tiene buenos compañeros de trabajo y jefes. Pese, a que uno trabaja por el dinero, la parte de la socialización es importante, también.

Existen varias maneras de dejar un trabajo. Aunque no le agrade su actual trabajo, y quiera simplemente dejarlo, esto podría perjudicarlo si no lo hace bien. Tenga en cuenta que los empleadores les gusta averiguar sobre los lugares en que trabajó anteriormente en caso quisieran contratarlo. Lo que hizo en el pasado podría volver y hacerle daño en su reputación. "Oh, él dejó ese trabajo sin previo aviso. ¿Y si me hace lo mismo?" - Esto podría un pensamiento que podría tener un nuevo empleador. Dependiendo del trabajo se debe dar un aviso de una a dos semanas y en algunos casos un mes antes. Como más alto sea el puesto mayor es la responsabilidad que tiene al momento de renunciar. Un ejecutivo de una empresa que renuncie sin asegurarse que se haga una transición adecuada podría dañar a la empresa, por lo que se metería en problemas después convirtiéndose en dominio público.

Recomendaciones al Renunciar a su Trabajo

Al renunciar usted debe estar preparado para evitar el estrés innecesario. En la mayoría de los casos dimitir es un evento estresante. Un empleado bien preparado puede reducir un poco de estrés una planificación adecuada. 

• Escriba una carta de renuncia 2 o 3 líneas. Trate de no explicar por qué se marcha. Sólo diga que usted está renunciando a su posición y cuando será su último día en el trabajo. Firme la carta y entréguela a su jefe inmediato. 
• No se limite a entregar la carta y alejarse. Esté preparado para responder a las preguntas que pudiera hacerle su jefe. 
• Podría incluso ayudar a sus compañeros de trabajo con una retroalimentación constructiva acerca de ciertas situaciones y problemas. 
• No es recomendable mencionar la palabra dinero como la razón principal para salir. 
• Eventualmente este preparado para una contra-oferta durante su renuncia. Algunas empresas tratan de solucionar el problema de una partida empleado ofreciéndole más dinero. O quieren ganar tiempo y pretendiendo que le darán más dinero. Podrían darle más dinero, pero secretamente estén buscando su reemplazo al mismo tiempo. Además las cosas podrían también funcionan bien por un rato, pero si las cosas se ponen difíciles y hay despidos aquel que aceptó la contraoferta podría será uno de los primeros en dejarlo ir por el factor costo.
• Si esta renunciando sin una posibilidad de ingresar a otro trabajo inmediatamente tenga presente si cuenta con ahorros o si recibirá en su liquidación, lo suficiente para mantenerse hasta que consiga un nuevo trabajo.
• En caso decida empezar su propio negocio o ya lo tenga, determine cuánto dinero necesita para trabajar desde casa a tiempo completo. Ha habido muchos un empresarios que han dado este paso y tuvieron éxito, pero no tiene que correr ese riesgo. Planee con anticipación para asegurarse de que va a ganar lo suficiente para mantenerse a sí mismo y a su negocio.
• Cuando deje su trabajo hágalo correctamente. Asegúrese de que da el tiempo adecuado para encontrar un reemplazo y dejarlo todo por escrito siempre que sea posible. Nunca se sabe cuándo se puede necesitar su trabajo o una buena referencia.
• Tiene el tiempo suficiente para dedicarse a buscar un nuevo trabajo, o lo utilizará para hacer las cosas que no podía hacer mientras trabaja, por ejemplo, tramites, estudiar algún curso para mantenerse actualizado, viajar, etc. En caso ya tenga su negocio necesita tiempo para hacerlo funcionar. Por ejemplo, algunas mamás tienen la idea de trabajar con sus hijos al lado aprovechado sus horas de siesta, después de acostarse, etc. y a la vez poder crear un negocio próspero. Esto en muchas ocasiones no es una forma realista pensar. Si tiene niños pequeños, es preferible que los niños tengan alguien quien los cuide mientras se concentra en su negocio tendrá más tiempo para su negocio y será menos estresante.

El cambio puede ser muy bueno para su carrera profesional. Tal vez llego un momento en que no quiera seguir laborando en su trabajo, o ha empezando un negocio por su cuenta que esta empezando a surgir. En caso esto sea así, no deje que la emoción nuble su juicio. Comience a pensar cuidadosamente en este próximo gran paso.  

Estas son sólo algunas cosas a tener en cuenta a la hora de pensar en renunciar a una posición. Este preparado. Sea fuerte.

Y para finalizar compartimos para descargar en Word:

Modelo carta de renuncia trabajo