Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo


Entrevista de Trabajo destacar

Si esta buscando empleo ya sea para su primer trabajo o practicas estudiantiles o como un ejecutivo de amplia experiencia, lo primero que debe llegar de tener en cuenta es, "Independientemente de la posición que busca, ahora está en ventas!" El producto que vende es USTED! La entrevista es su oportunidad para diferenciarse a los ojos de su cliente [el entrevistador] en comparación con sus competidores [otros solicitantes de empleo].



Las empresas de éxito hoy se centran en la construcción de lo que se conoce como corporativo "Valor Único-Valor agregado" En pocas palabras, una propuesta de valor único está diseñado para diferenciar a las empresas / productos y servicios, haciendo que la decisión de negociar con usted sea algo fácil. Esto se logra mediante al eliminar el riesgo en la mente del cliente a través de un valor agregado obvio.

Así que antes de ir a una entrevista, pregúntese: "¿Cuál es mi valor único para esta empresa? ¿Qué puedo decir, hacer o mostrar, que me separe de todos los demás candidatos? "Y" ¿Que tan convincente soy? "

Proceso para destacar en una entrevista

No es un secreto que en muchos casos de hoy, los más calificados, no siempre son los contratados. Lamentablemente, muchas personas calificadas pierden oportunidades  debido a su incapacidad para distinguirse [en la entrevista], al mostrar un valor añadido único. Se podría preguntar, "¿Cómo se logra una entrevista de valor añadido?" El proceso es sorprendentemente simple.


  1. Tan pronto como sea posible, anote todas las palabras que describen sus fortalezas únicas que se relacionan con la posición a la que está postulando. [Nota: Cinco palabras no son suficientes. Trate de  hacer por lo menos quince / también puede pedir a otros su ayuda].
  2. Tan pronto como sea posible, anote todas las palabras que describen sus debilidades potenciales que se relacionan con la posición a la que está postulando.
  3. Convierta cada palabra en una oración o declaración. No tiene que ser complicado. Por ejemplo, si una de sus palabras de fortalezas era, "experiencia" - podría simplemente decir, "Yo soy experimentado." [Nota: Haga lo mismo con su lista de debilidades también].
  4. Tome cada oración / declaración, y conviertala en una pregunta. "Soy experimentado" se convierte en "¿Por qué soy experimentado?"

Para responder a la pregunta, "¿Por qué soy experimentado?" Automáticamente pone de manifiesto su valor real agregado. Desde un punto de vista de ventas, "ser experimentado" puede ser cierto, pero es sólo, sin embargo, un hecho. "¿De que manera soy específicamente, experimentado, y, por lo tanto, beneficiará a la empresa donde quiero trabajar", es la verdadera forma de eliminar riesgos, información de valor agregado único necesario para mostrar sus talentos.

Conociendo las respuestas, con antelación, a preguntas como, "¿Por qué es [esta] una debilidad potencial para mí - para esta posición?" Es igualmente esencial para el éxito de cualquier entrevista.

Recuerde que en los negocios, el grado en el que no pueda proporcionar una Propuesta de Valor Agregado único está en proporción directa con el grado en el que lastime, a si mismo, su empresa y su industria. En cualquier entrevista de trabajo, Usted es la empresa. ¡El producto que vende es USTED!






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Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo Reviewed by Mercedes Balda on 8:00:00 Rating: 5

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