Como vestir para una entrevista de trabajo Parte 2

Prepararse y practicar para una entrevista. Una vez establecida la fecha y el lugar, deje tiempo suficiente para prepararse para el gran día. Recuerde que las primeras impresiones duran, así que la manera que un aspirante luce realmente importa. Los empleadores podrían fácilmente dar el veredicto basado en la manera de vestirse durante la entrevista inicial. La primera parte de este post esta aquí Como vestir para una entrevista de trabajo.



Se pueden recibir mejores preguntas si la apariencia misma muestra respeto. Es importante considerar el entorno de la empresa que le da una entrevista. No hay razón para estar muy formal o mal vestido durante este día muy significativo. De hecho, es una buena regla  vestirse siempre apropiadamente para cualquier situación. Muy frecuentemente la apariencia a menudo se pasa por alto. Algunos podrían decir que las características internas de la persona importan más, pero en realidad, sólo tiene una oportunidad para una primera impresión. ¡Haga que cuente!

Tips sobre como vestir para una entrevista de trabajo

 A continuación se enumeran los diez principales consejos sobre como lucir y como no debe lucir durante una entrevista:

• Evite el esmalte de uñas de colores llamativos antes de la entrevista. Lo mismo ocurre con las uñas largas que fácilmente podrían desagradar a algunos empleadores conservadores. Estos deben ser limpios y muy ordenados.
• Nunca use joyas que produzcan chasquidos y ruidos mientras habla y se mueve. Trate de no usar dos o más anillos o pendientes. Piercing en las orejas es también un no.
• El peinado profesional también cuenta.
• Si eres mujer, usa zapatos cerrados. Los tacones son muy apropiados, ya que esto da más confianza a un individuo y el sentido de respeto también se proporciona una vez que ven a la persona que los usa.
• Otra vez, para las damas, nunca se presente con las piernas descubiertas recién afeitadas. Si es posible, use medias independientemente de la temperatura. Pero asegúrese de no utilizar las de colores o diseños. Utilice solamente las hechas para las piernas que lucen neutrales. Estas también deben coincidir con los zapatos.
• Recuerda que un buen traje o vestido trae más confianza también. Esto también permitirá más comodidad y oportunidad para que el solicitante responda cómodamente o con facilidad.
• Evite faldas cortas para las mujeres. El uso leggins son un no, no durante las entrevistas.
• Lleve los blazers adecuados, siempre y cuando no parezca moda anticuada. No utilice ningún abrigo o chaqueta de cuero.
• Para los hombres, la corbata sigue siendo apropiada. Evite el uso de cuellos de tortuga. Si no hay traje y corbata disponibles, use una camisa con cuello o mangas largas blancas.
• Los hombres no deben usar mucha loción para después de afeitar.
• Las mujeres deben usar bolsas que no sean demasiado brillantes y visibles. Estos deben ser conservadores y que coincidan con el vestido.
• Cualquier maletín utilizado debe estar en perfectas condiciones.

La forma en que una persona se ve igual al mensaje que está tratando de transmitir. Durante la entrevista, esto puede convertirse en un factor a favor para el solicitante o una gran pérdida. Sepa por un hecho que la manera que un aspirante debe mirar debe ser atractiva, de moda pero no escandalosa.

Considere las últimas tendencias en el área o lugar donde se encuentra el trabajo pretendido. Un aspecto que es parte de cómo el empleador escoge un nuevo empleado se basa en los atributos físicos del solicitante. Desde la forma en que se dio la mano, manteniendo un contacto visual, la forma en que la postura se mantuvo, la sonrisa que brindo, hasta la forma de vestirse está siendo calificada ya.

Independientemente de sus antecedentes personales de carrera, habilidades y talentos subyacentes, si la primera impresión nunca fue lo suficientemente memorable como para generar un recuerdo especial a los entrevistadores, nada más cuenta. Esta puede ser la interpretación inicial de los empleadores potenciales de cómo un solicitante hará en el trabajo.

Si esa percepción es "justa" es irrelevante. ¿Quiere el trabajo? Ponga de su parte y sus posibilidades de éxito son mucho mayores!