Cómo hablar de nosotros en una entrevista de trabajo



El destacar tus habilidades durante una entrevista permite demostrarle al potencial empleador lo que te hace diferente de los demás candidatos. En este mundo competitivo, las empresas buscan a los empleados más calificados dando peso a las habilidades de los candidatos para determinar cómo van a beneficiar a la empresa.

Luego de revisar tantos candidatos para un mismo puesto se encuentra que un buen grupo cumple con las mismas características del perfil requerido, por lo que la manera de determinar cual será el candidato que finalmente se quede con el puesto es entrevistándolo, y ahí es cuando se da importancia a aquellas habilidades que hacen a una persona diferente de otra.

Tipos de Habilidades Personales


La mayoría de las principales empresas buscan en sus trabajadores que destaquen en aspectos como experiencia, capacidad de generar nuevas ideas, y personalidad agradable que mejore la organización.

Las habilidades se agrupan en tres clases basadas en el conocimiento, transferibles y rasgos personales.

Habilidades basadas en el conocimiento

Son aquellas aprendidas por la experiencia. Estas pueden incluir el nivel de instrucción, formación complementaria, seminarios asistidos, y otros que se han estudiado para mejorar tus capacidades.

Las Habilidades basadas en el conocimiento incluyen computación y habilidades de comunicación, de marketing o de conocimientos de gestión, desarrollo de productos, y muchos más. Estas habilidades varían dependiendo del campo laboral de cada candidato.

Las habilidades transferibles o portátiles

Son las que se relacionan a un trabajo específico. Esta es la razón por la cual los entrevistadores preguntan: "¿Qué podría ofrecer a la empresa?"  Estas habilidades se ha aprendido de otros trabajos, las Habilidades transferibles son importantes porque las empresas se esfuerzan para buscar empleados de calidad que mejoren el desarrollo de la organización trayendo nuevas ideas a la organización.

Las Habilidades transferibles incluyen la resolución de problemas, el potencial de liderazgo de equipo, planificación, habilidades de escritura y comunicación, orientación al servicio al cliente, gestión de tiempo y proyectos, y facilidad con los números y a hacer presupuestos. Este tipo de habilidades varía dependiendo de la experiencia y la versatilidad de cada candidato.

Características personales que determinan quién eres. 

En una entrevista de trabajo, una de las cosas más comunes que un empleador dice es "Dime algo sobre ti." Su respuesta es de vital importancia porque permite establecer lo que sucederá el resto de la entrevista.

Los rasgos personales incluyen el buen juicio, ser organizado, analítico, orientado a objetivos, flexible, creativo y mucho más. Trata de venderte a ti mismo de manera tan modesta como sea posible en un tiempo limitado.

Como destacar las Habilidades en una Entrevista de Trabajo

Auto evaluación. 

Con el fin de ofrecer una presentación impresionante, examina tu curriculum vitae y haz una lista de todas las habilidades que las haz utilizado por cada experiencia de trabajo que tuviste. Haz una lista completa de tus habilidades y fortalezas, incluyendo características personales, habilidades basadas en el conocimiento y las transferibles. Esta sería la base para tu  marketing personal.

Haz una Lista de Logros

Una vez que hayas completado tu lista de habilidades, ahora estás listo para enfrentarte al entrevistador. Recuerda que los empresarios están interesados ​​en tus logros. Usa palabras concisas, directas y claras.

Aunque muchas empresas requieren un conjunto único de habilidades, de todas maneras debes resaltar tus habilidades técnicas en la entrevista. Estas habilidades - que las principales empresas por lo general buscan - incluyen  liderazgo, comunicación, confianza, flexibilidad, resolución de problemas y energía.

Haciendo hincapié en todas tus fortalezas y habilidades en las entrevistas de trabajo aumentaran tus posibilidades de conseguir el trabajo deseado.






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Cómo hablar de nosotros en una entrevista de trabajo Cómo hablar de nosotros en una entrevista de trabajo Reviewed by Mercedes Balda on 17:28:00 Rating: 5

2 comentarios:

  1. Que importante se ayudar a los postulantes que se presentan a una entrevista con estos pasos que le van ayudar a obtener un puesto o un empleo despues de la entrevista.
    Pero mas importante seria que estos consejos se dictaran frecuentemente en todos los medios de comunicacion asi todos los ciudadanos podran tener la oportunidad de saber que hacer en el momento de una entrevista de trabajo
    Gracias por haberla compartido conmigo
    Feliz tarde.
    cordial Saludo
    Mauricio Leon Hernandez

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