Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo


Entrevista de Trabajo destacar

Si eres un estudiante que busca empleo o un ejecutivo experimentado, lo primero que debes aceptar es: “¡Independientemente de la posición que busques, ahora estás en ventas!” ¡El producto que estás vendiendo eres TU! La entrevista es tu oportunidad de diferenciarse a los ojos de tu cliente [el entrevistador] en comparación con sus competidores [otros solicitantes de empleo].

Las compañías exitosas de hoy se centran en crear lo que se conoce como "Propuesta única de valor agregado". En pocas palabras, una propuesta de valor única está diseñada para diferenciar compañías / productos y servicios, al tomar la decisión de hacer negocios contigo, sea una tarea fácil. . Esto se logra mediante la eliminación del riesgo en la mente del cliente a través del valor agregado obvio.

Entonces, antes de ir a una entrevista, pregúntate: “¿Cuál es mi valor agregado único para esta empresa? ¿Qué puedo decir, hacer o mostrar que me separará de todos los demás candidatos?Y, "¿Qué tan convincente soy? "

Consejos para desarrollar el valor único agregado

No es ningún secreto que en muchos casos hoy en día, los más calificados, no siempre son los contratados. Lamentablemente, muchas personas calificadas pierden oportunidades expresamente debido a su incapacidad para distinguirse [en la entrevista] al mostrar un valor agregado único. Luego puedes preguntar: "¿Cómo se prepara una entrevista de valor agregado?" El proceso es sorprendentemente simple.

  1. Lo más rápido que puedas, escribe todas las palabras que describen tus fortalezas únicas relacionadas con la posición a la que te estás postulando. [Nota: Cinco palabras no son suficientes. Prueba al menos quince / también puedes pedirles a otros su opinión].
  2. Tan pronto como puedas, escribe todas las palabras que describen tus debilidades potenciales en relación con la posición a la que te estás postulando.
  3. Convierte cada palabra en una oración o declaración. No tiene que ser complicado. Por ejemplo, si una de sus palabras fuertes era "experiencia", simplemente podrías decir: "Tengo experiencia". [Nota: has lo mismo para tu lista de debilidades también].
  4. Toma cada oración / declaración, y conviértelas en una pregunta. "Tengo experiencia" se convierte en "¿Por qué tengo experiencia?"

Para responder a la pregunta, “¿Por qué tengo experiencia?” Trae automáticamente a la luz tu verdadero valor agregado. Desde un punto de vista de ventas, "ser experimentado" puede ser cierto, pero es solo un hecho, sin embargo. "¿Qué tan específicamente, tengo experiencia, y cómo, por lo tanto, beneficiará a la nueva compañía?" Es la verdadera eliminación de riesgos, el valor único, la información adicional necesaria para mostrar tus talentos.

Conocer las respuestas, antes de tiempo, a preguntas como: "¿Por qué [esta] es una debilidad potencial para mí, para esta posición?" Es igualmente esencial para el éxito de cualquier entrevista.
Recuerda que en los negocios, el grado en que no puedes proporcionar una Propuesta única de valor agregado es directamente proporcional al grado en que te dañas a tí mismo, a tu empresa y a tu industria. En cualquier entrevista de trabajo, Tú eres la empresa. ¡El producto que estás vendiendo eres TÚ!






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Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo Como destacarse de los demás en una entrevista de trabajo Reviewed by Mercedes Balda on 8:00:00 Rating: 5

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