Sufrir de alguna limitación física o discapacidad no significa impedimento alguno para poder encontrar un trabajo. Cada vez son más las opciones de empresas que abren sus puertas a aquellas personas con necesidades especiales, pues no existen motivos para sufrir de discriminaciones laborales al tener alguna limitación física o discapacidad.
En muchos países se están creando leyes para que se facilite la inserción laboral de personas con discapacidades físicas o mentales. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) tiene un Plan de Acción para la inclusión de la discapacidad 2014-17 que fomenta la participación de las personas con discapacidad en el ámbito laboral. Esto debido a que todavía existen muchos empresarios que tienen prejuicios de contratar personas con necesidades especiales por temor a que su desempeño no sea el mismo que el de una persona sin discapacidad.
Datos Estadísticas sobre la realidad laboral de las personas con discapacidad.
De acuerdo a la publicación de la OIT en el 2007 “El derecho a Trabajo Decente de las personas con
discapacidades”,
- En el 2003, 40 % de las personas con discapacidad en edad laboral en la Unión Europea (UE) tenía empleo comparado con 64,2 % de las personas sin discapacidad. Además, 52 % de las personas con discapacidad en edad laboral en la UE es económicamente inactivo, comparado con 28 por ciento de las personas sin discapacidad.
- Entre las personas con discapacidad, los hombres tienen el doble de probabilidad que las mujeres de tener trabajo.
- Las tasas de desempleo varían de acuerdo con el tipo de disapacidad, la más alta se encuentra entre las personas con enfermedad mental. En el Reino Unido, cerca de 75 % de los que sufren de enfermedad mental en edad laboral están desempleados. En Suiza, la enfermedad mental es la causa principal de las solicitudes de beneficios por invalidez, representando el 40 % del total.
Trabajo para personas con discapacidad
Pero estos datos, no deben desmoralizarte si tienes discapacidad y quieres conseguir trabajo . Existen instituciones encargadas en ayudar a personas con limitaciones físicas a encontrar empleo por lo que acudir a ellas no estará de más, pues de este modo puedes encontrar una ayuda extra para tener más oportunidades de encontrar un empleo. Por ejemplo el centro especial de empleo Madrid es una de ellas.
Aunque sea una tarea difícil, no debes decaer en la búsqueda de empleo, sea cual sea tu limitación física, las ganas de salir adelante y encontrar un empleo deben ser mayores, intentándolo podrás lograrlo con éxito.
Muchas personas con limitaciones físicas se encuentran tan preparadas o incluso mejor que muchas otras que cuentan con todas sus capacidades físicas completas, por lo que encontrar trabajo es necesario para poder progresar en el ámbito laboral.
Encontrar trabajo si tienes una limitación física
El primer consejo en el que debes concentrarte es en lograr prepararte y obtener las herramientas necesarias para encontrar el trabajo que tanto deseas. Esto ayudará a que puedas aumentar tu valor dentro de la empresa para la que estás solicitando empleo. Hacer cursos y formarte profesionalmente será ideal para que puedas destacar entre otros empleados a pesar de las limitaciones físicas que puedas tener. Esto te permitirá destacar sea cual sea tu situación.
Lo recomendable es que no solo estudies si no también ganes experiencia haciendo practicas o servicio ad honorem para estar a la par de otros candidatos a un trabajo.
En el momento de la entrevista
Cuando llegue el momento de la entrevista asegúrate de hacerle ver a los reclutadores todas las aptitudes profesionales que tienes. Que tu limitación física no es en realidad un impedimento para desempeñarte como trabajador, por el contrario, tus habilidades profesionales son importantes y superan cualquier tipo de limitación física.
Es importante que seas persistente en la búsqueda de trabajo, para todas las personas es difícil encontrar empleo así que no pienses que por tu limitación física nunca encontrarás algo, es importante no desfallecer e intentarlo siempre.
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