Cuales son los tipos de entrevistadores

Estilos de Entrevistador
Algunas de las personas que entrevistan a candidatos para un empleo tienden a realzar una cierta característica individual. Si puede identificar el estilo de un entrevistador y desarrollar una  relación basada en él, tendrá confianza en la información específica.



Estilos de abordaje del entrevistador

Estas son las siguientes características que muestra un entrevistador:

Inatento

Hay un tiempo que el entrevistador no está mentalmente presente, tal vez él / ella está pensando en algo más importante o algo sucedió antes de su entrevista que realmente molestaba su mente. Es imposible impresionar a este tipo de entrevistador que se distrae de algo. Así que para mantener una buena impresión, sonría y no entre en pánico. Solo de su mejor acercamiento y ofrezcale reprogramar. Pero asegúrese de dirigirle el mensaje importante y este preparados para la siguiente entrevista.

Amistoso

Este es el tipo de entrevistador que da chistes, sonríe y le dice que tome con calma. Pero este entrevistador busca que se relaje para que revele inconscientemente información sobre usted (las que pueden ser perjudiciales a su carrera). Usted debe ser amable y amistoso, pero siempre recuerde que no debe también dejarse llevar. Aténgase a su objetivo.

Interrogador

Este es un típico tipo de entrevistador que parece no mostrar ninguna emoción y provoca tensión a los postulantes. Lo mejor que puede hacer es mantener la calma, concentrarse, mostrar respeto y confianza. Este tipo de entrevistador observa cómo afronta este tipo de escenario. Y recuerde que la mayoría de los entrevistadores del tipo interrogador a menudo se convierten en su mejor defensor durante todo el proceso de la entrevista o incluso en el trabajo.

Rayo laser

Sólo se centra en un tema. Al igual que discutir sobre costos, este estilo es para los directores de línea. Lo que debe hacer es satisfacer sus expectativas a usted. Satisfacer su juicio y seguir adelante.


Escopeta

Este es el tipo que quiere discutir cualquier cosa. Las preguntas están por todas partes, incluso no tiene un tiempo libre porque el entrevistador está lleno de preguntas. Aquí es donde su presentación realmente vale la pena, porque puede implicar sus fortalezas a la exposición de muchos distintos tipos de trabajo.

Bala de plata

Considera que hay una pregunta mágica que hacer - y una respuesta mágica que determina si es adecuado para el trabajo. El entrevistador con este estilo hace algunas preguntas precipitadas sobre sus habilidades. A continuación, hace preguntas "fuera del tema", es decir, hará preguntas que no esperaba. A pesar de que estas preguntas no tienen una respuesta equivocada este entrevistador decidirá si es sí o no. Simplemente responda todas las preguntas y no se preocupe demasiado por sus respuestas.

Alterar su enfoque al entrevistador

Usted entrar en una situación de poder cuando identifica el estilo del entrevistador y ajusta su enfoque hacia ello. A medida que se prepara para la entrevista, pregúntese: "¿Cómo podrían ser mis respuestas diferentes para diferentes estilos de entrevista?"

Con un rayo láser, por ejemplo, puede ofrecerle una opción cuando comience a contestar una pregunta ("¿Le gustaría hablar sobre este aspecto del trabajo o de aquél?"). Una historia de logro para un entrevistador amistoso podría centrarse más en sus habilidades de trabajo en equipo, y la misma historia para un entrevistador interrogador podría comenzar por declarar los resultados de su trabajo individual. Cuanto más muestre su conocimiento emocional entendiendo el objetivo del entrevistador para esa entrevista, más probabilidades tendrá de escucharle.

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