Como aprender a venderse en una entrevista de trabajo
A menudo, cuando se trata de nuestra carrera, somos uno de los peores vendedores de nuestras destrezas y habilidades. Promocionamos poco nuestras habilidades, o aceptamos menos de lo que valemos por temor de que van a encontrar a otra persona. En lugar de destacarnos y la promocionarnos por el máximo valor, aceptamos lo que se nos da y terminamos haciendo el doble de trabajo por la mitad de la paga.
Uno de los lugares más importantes que se puede promocionar a sí mismo es durante el proceso de la entrevista para un nuevo trabajo. Es durante este proceso que debe hacer un esfuerzo para desarrollar y vender sus habilidades al empleador potencial, haciéndoles sentir que si contratan a alguien más, van a estar perdiendo un talento increíble.
Consejos para promocionarse a sí mismo
Aquí hay algunos consejos que puede usar durante su próxima entrevista para hacer que el entrevistador piense que es el mejor candidato.
Vistase para el éxito
La ropa hace al hombre (o mujer) y usted debe vestirse como si estuviera entrevistando para la posición de CEO de la compañía.
Primeras impresiones
Las primeras impresiones sí importan. En realidad, esta es la parte más importante de todo el proceso de establecer una relación positiva. Independientemente de si su reunión es por vídeo en línea, o en persona, los dos primeros minutos de su encuentro serán los más útiles o perjudiciales. Haga que el contacto inicial funcione. No salude con besos, sea profesional, y cortés.
Investigue la compañía y conozca el fondo de ella
Durante la entrevista, muestre que ha hecho su tarea haciendo preguntas o haciendo comentarios sobre un comunicado de prensa reciente o un anuncio de la compañía.
Haga preguntas
La mayoría de los entrevistados sólo responden a las preguntas que se presentan y nunca hablan. Demuestre al entrevistador que está verdaderamente interesado en la empresa y el trabajo haciendo preguntas relacionadas con la empresa, su trabajo potencial y la cultura de la organización. Eso si, cuidado de no preguntar temas relativos al sueldo, beneficios, posibilidades de desarrollo, al menos no durante la primera entrevista.
Traiga muestras de su trabajo
Ya sea que sea un artista o un programador de computadoras, traiga una cartera de muestra de su trabajo anterior y compártala con el entrevistador. Recuerde, una imagen (o documento) puede hablar un millón de palabras.
Llegue temprano
Recuerde la regla de oro; Es mejor estar 3 horas antes a tener 3 minutos de retraso. Nadie va a contratar a alguien que no puede llegar a la entrevista a tiempo. Si llega demasiado temprano, tampoco se acerque al lugar de la entrevista, espere y trate de llegar un cuarto de hora antes de la entrevista.
Haga seguimiento
No se siente esperando un correo o una llamada. Envíe un correo electrónico de seguimiento inmediatamente expresando su interés en el trabajo y si no lo han llamado en una semana llamelos al teléfono. ¿Qué tiene que perder?
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