Como agradar en una entrevista de trabajo

Entrevista de Trabajo

Algunas personas tienden a olvidar que cuando están siendo entrevistadas para un trabajo, en realidad están causando una primera impresión que durará a lo largo de su relación con el entrevistador. Si se encuentran con un individuo aburrido y desinteresado, las personas que están entrevistando pensarán que así es como actuarán y se desempeñaran en el trabajo.

Al entrevistar, hay que tratar de ponerse en el lugar del entrevistador y decidir si quedara  impresionado. También recordar que estas personas están entrevistando con la esperanza de encontrar a alguien que se quede con la organización durante mucho tiempo.

Conquistar sus malos hábitos

En un esfuerzo por vencer los malos hábitos que lo hacen ver como un pobre prospecto, es necesario ponerse en forma para la entrevista. No importa lo que sea necesario, se debe estar preparado para hablar con casi cualquier persona sobre cualquier tema y sentirse entusiasmado al respecto.

  1. El primer paso para estar preparado es asegurarse de  estar descansado y listo para abordar cualquier situación o pregunta. Si se está cansado o estresado, no puede mostrar su mejor imagen al entrevistador.
  2. El siguiente paso es vestirse adecuadamente. Asegurarse de vestirse apropiadamente para la compañía donde sera entrevistado. 
  3. Luego, dedicar algo de tiempo y ensayar las respuestas a las preguntas de la entrevista que siempre lo sobresaltan. 
  4. Finalmente, investigar sobre la compañía y preparar algunas preguntas inteligentes para el entrevistador. Cuando un entrevistador termine de hacer preguntas, podría preguntar si quiere saber algo, por lo que estaría preparado con sus propias preguntas. Esta rutina de preparación completa te permitirá relajarte y estar listo durante toda la entrevista.


La entrevista

Cuando finalmente llegue a la entrevista, siempre hágalo al menos 5 o 10 minutos antes. Esta prontitud muestra una gran emoción y entusiasmo por el trabajo, así como la puntualidad en la presentación de informes para las tareas. Si el entrevistador llega tarde, siempre comprenda e intente empatizar con él / ella. Si un entrevistador tiene una solicitud extraña (como hagámoslo al aire libre), sea siempre servicial. Esto le mostrará al entrevistador que es flexible y que puede adaptarse a situaciones cambiantes.

A lo largo del proceso de entrevista, mantenga una cara franca y sonriente, así como una postura relajada (es decir, sin brazos cruzados en el pecho, sin evitar el contacto visual). Siempre demuestre que está atento y entusiasmado con la oportunidad. Evite las ofertas de bebidas porque se abre a posibles derrames y contratiempos.

Finalmente, adapte su actitud para que se ajuste a la del entrevistador. Si es formal, mejor hablarle de usted. Si el entrevistador es relajado, adopte una postura más relajada y trate de encontrarlos en su nivel. Si puede leer a cada persona que lo está entrevistando y devolverle el mismo nivel de cortesía, receptividad y entusiasmo, es más probable que se le pida que regrese para una segunda entrevista.

Seguimiento profesional

Cuando la entrevista finalmente haya terminado, asegúrese de enviar notas de agradecimiento por correo electrónico. Si no tiene información de contacto para cada persona, pida a una persona que pase su agradecimiento a los demás. Ya sea que sienta que consiguió el trabajo o no, manténgase profesional y exprese una actitud positiva y emocionada con respecto a sus postulaciones. Si recibe una notificación de rechazo, responda con agradecimiento por su tiempo y hágales saber que aún estaría interesado si cambian de opinión. Mantenga una actitud positiva.

Si no recibe noticias suyas por un tiempo, revise sus anuncios de reclutamiento y vea si la posición todavía está abierta. Si es así, envíe a su contacto una nota rápida y profesional que diga que todavía está disponible para el puesto y que le encantaría entrar y hablar con alguien.

Finalmente, ya sea que consiga el trabajo o no, ya sea que triunfe en la entrevista o no y nunca vuelva a saber de ellos, sea profesional y entusiasta por conseguir un nuevo puesto y deje que esa actitud se manifieste en sus acciones y palabras.

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