En algún momento de la vida, intentar
encontrar algunas nuevas oportunidades en el extranjero no estaría demás, seas
ante la falta de oportunidades en tu país de origen o incluso, si lo que buscas
es encontrar algún lugar para un mayor crecimiento técnico-profesional. En este
sentido, Alemania es una de las opciones
más populares a la hora de pensar en emigrar en busca de oportunidades
laborales que deberías tomar en cuenta para tu crecimiento personal y
profesional. De hecho, muchas familias eligen ese destino por el abanico de
posibilidades que tienen para su futuro, porque en Alemania se puede optar por
la reunificación familiar a mediano y largo plazo.
Por ello, es importante señalar que Alemania tiene la economía más grande de Europa y la
quinta más grande del mundo, por lo que hay muchos puestos de trabajo en
Alemania para extranjeros con habilidades especializadas, así como trabajo del
tipo técnico operativo para empezar. Así mismo, Alemania cuenta con una de las
tasas de desempleo más bajas de la Unión Europea, entre sus estadísticas se
encuentran un mínimo histórico de 5,8 por ciento en marzo de 2017, mientras que
en algunas partes del sur de Alemania, como Baviera, la tasa de desempleo es significativamente
menor.
En este sentido, si estás
buscando darle un nuevo impulso a tu carrera profesional, trabajar en Alemania
es una interesante alternativa; por
ello, es importante que antes consideres algunas recomendaciones antes de empezar
a evaluar esta posibilidad.
Es recomendable que antes de buscar trabajo en Alemania, intentes
tener nociones básicas de alemán así como un nivel de inglés intermedio hacia
avanzado, a fin que tengas muchas más oportunidades disponibles.
Cuando buscas trabajo
en Alemania, si estás calificado con algún estudio o título profesional, cuentas
con experiencia laboral y conocimientos del idioma inglés y alemán (básicos),
tienes muchas más posibilidades de encontrar trabajo, en especial en aquellos
sectores con menor cantidad de trabajadores alemanes. Toma en cuenta que
incluso aunque tengas miedo por no tener mucho manejo del idioma alemán, cuando
una persona entra en estado de “inmersión” en el idioma, tiene muchísimas
posibilidades de aprender en tiempo record un nuevo idioma, por lo que aparte
de la ventaja de conseguir un nuevo trabajo, también puedes adquirir destrezas en
un nuevo idioma.
Otro punto a tomar en cuenta, es
que hay muchos espacios laborales ante la escasez de trabajadores alemanes para
algunos tipos de empleos, como son los ingenieros calificados (mecánicos,
automotrices, eléctricos y de construcción), trabajadores sociales y de salud y
ciertos puestos de manufactura. Los profesionales con cualificaciones
profesionales también tienen demanda en algunos campos. Así mismo, tomando en
cuenta la alta tasa de población adulto mayor, los trabajadores en las
profesiones geriátricas, de salud y de enfermería son requeridos, porque ante
la alta demanda, son también escasos (pueden verse algunas ofertas en salud aquí
https://www.tta-personalmedicina.es/). Otras
de las ocupaciones donde se requiere contar con trabajadores son los sectores
de educación y en hoteles.
Condiciones laborales en Alemania:
La semana laboral promedio dura
un poco más de 38 horas, con un mínimo de 18 días de vacaciones al año.
El
salario mínimo nacional alemán se aumentó a 8,84 euros por hora en el 2017, y
se espera que los sueldos en Alemania se revisen cada dos años. El trabajo
apunta al cumplimiento de objetivos concretos, en planificación y se respetan
las jerarquías. En Alemania se presta mucha importancia a la puntualidad que
forma parte de la cultura empresarial.
También es importante señalar
que en Alemania los ciudadanos de la Unión Europea tienen los mismos derechos con
respecto a salario, condiciones de trabajo, acceso a la vivienda, salud,
seguridad social, formación profesional y pertenencia a sindicatos, por lo que
no hay riesgo de sufrir discriminación o maltrato por tu condición de
extranjero porque eso está regulado por ley.
En caso sufras algún despido
arbitrario, como trabajador tienes derecho a un mes de salario por cada año
trabajado para tu empleador (aunque esto no debería de darse). Si decides
formar una familia, las mujeres tienen derecho a 14 semanas de licencia por
maternidad con el 100% del pago, y los hombres también tienen derechos de
paternidad.
En cuanto a la atención médica,
Alemania tiene una de las mejores reputaciones del mundo. Por ley se exige que
todos los trabajadores tengan un seguro médico. Es importante precisar que la
seguridad social no está supeditada a tener un empleo, porque todos tienen
derecho a la atención en salud de alta calidad.
Permisos requeridos para trabajar en Alemania
En caso seas un ciudadano de la
Unión Europea, Espacio Económico Europeo (EEE) o Suiza, no requieres ningún
tipo de permiso de residencia o visado de trabajo, siempre que tengas un
pasaporte o documento de identidad valido con dirección actualizada. Sin embargo,
es importante revisar la información proveniente en cada embajada de Alemania
en tu país de origen, para confirmar cualquier cambio de las reglas vigentes.
Todos los demás países, deberán
obtener un visado y permiso de residencia en Alemania para poder trabajar en
Alemania. Obtener el permiso dependerá de sus calificaciones y del sector a
donde quiera trabajar.
Como
encontrar oportunidades de trabajo en Alemania
Existen muchas empresas especializadas en brindar información
sobre ofertas laborales en Alemania como en la página https://www.tta-personal.es se
pueden observar muchas más estadísticas importantes sobre la posibilidad de conseguir trabajo en
Alemania así como ofertas laborales disponibles que podrías revisar y así tener
una visión amplia del tema.
Es importante que busques
empresas serias y de prestigio antes de buscar trabajo, así mismo, antes de buscar
empleo, debes cerciorarte si hay alguna tarifa que debas pagar, ya que algunas
pueden ser muy altas.
Muchas de las empresas
especializadas en la búsqueda de empleo, también ofrecen cursos formativos en
idioma alemán. De hecho es importante que evalúes esto, porque cuando tienes
mayor conocimiento en el idioma, mayores posibilidades tienes de encontrar
trabajo
Alemania
tiene una de las tasas de desempleo juvenil más bajas de Europa y se promueve
su ubicación laboral. Existe un plan de aprendizaje a los jóvenes, así como
acceso a propuestas de trabajo y bolsas laborales. En estas oportunidades tanto
de capacitación como de acceso al empleo, los extranjeros también tienen
amplias posibilidades, por lo que más se promueve es su inserción laboral.
Entonces
¿te animas a intentar buscar una nueva alternativa de trabajo en Alemania?
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