Consecuencias de mentir en el curriculum

Tu curriculum vitae, además de enumerar tu experiencia profesional, educación y calificaciones, es un reflejo de quién eres. Cuando tomas el tiempo para elaborar tu curriculum vitae bien, cerciórate que no haya errores o brechas que levantarían preguntas, y destaca las calificaciones que te presentan como el mejor candidato para el trabajo, demuestra a tu posible empleador que eres cuidadoso y orientado al detalle.



Además de tener tu vida profesional presentada en la mejor luz, debes asegurarte que tu curriculum vitae y tu carta de presentación demuestra que eres ético y sincero. Esto no es fácil, ya que es difícil de transmitir la honestidad y tus buenas intenciones en una carta y un curriculum vitae. Pero muchos empleadores tienen una estricta política de no tolerancia contra la deshonestidad. Por lo tanto, tienes que tener cuidado adicional en asegurarte   que toda la información en tu curriculum vitae es auténtica y veraz.

Consecuencias de mentir en el CV

Entre las principales consecuencias tenemos:

• No conseguir el trabajo o luego de haberlo conseguido ser cesado, ten presente que si mentiste y aun así fuiste contratado eso no significa que no te descubran después.
• Ser vetado para futuros trabajos en esa empresa, al crear una imagen de mentiroso, aunque vuelvas a postular diciendo la verdad, ya no te van a creer.
• Dar malas referencias ante otras empresa, las empresas tienen una red de contacto con otras empresas ya sean asociados, clientes o proveedores, el área de recursos humanos les comunicará a sus empresas cercanas para que no te contraten. Y si ingresaste a trabajar y te descubrieron mintiendo, cuando postules a otra empresa y pidan tus referencias no tendrán buenos comentarios sobre ti.

Tips para verificar la veracidad del curriculum vitae

Las mentiras intencionales en un curriculum vitae no son aceptables. Sin embargo, hay ciertas áreas de tu curriculum vitae que pueden hacerte enumerar inadvertidamente información incorrecta.
Presta atención a los siguientes consejos ara asegurarte que no evidencias mentiras no intencionales a tu potencial empleador:

Anota tu puesto exacto en la experiencia profesional. 

Muchos profesionales tienen puestos que son específicos de la empresa y puede no tener sentido fuera de la organización donde trabajan. Lista siempre tu puesto exacto, pero no dudes en añadir algunas palabras que expliquen lo que haces en el ámbito de la industria. De esta manera, cuando tu empleador potencial llame a tu ex empleador para una verificación de referencia, confirmará tu posición real, y también conocerá el alcance de tu posición, ya que se aplica fuera de esa organización específica.

En caso de duda, no adivines

Por ejemplo, si no estás seguro de cuándo empezaste o terminaste un trabajo porque ha pasado mucho tiempo desde que trabajaste para esa empresa, simplemente llama a la compañía y pregunta sobre tus fechas de trabajo. No hagas suposiciones sobre fechas, puestos de tus referencias o información de contacto, fechas de certificación, etc. Tómate siempre el tiempo para verificar la información que no estás seguro antes de incluirla en tu currículum.

No cubras tus brechas de empleo

Está bien tener vacíos en tu empleo; La mayoría de los profesionales tienen lagunas en su experiencia por varias razones. No trates de ocultar esto a tus posibles empleadores. Aborda las lagunas en su historial de trabajo en su carta de presentación, y se honesto con respecto a las razones por las que no estabas trabajando durante un tiempo específico.

Se honesto acerca de tus logros

En lugar de preocuparte por las calificaciones que no puedes tener, confía en ti y destaca tu experiencia de trabajo y logros de una manera veraz. No exageres habilidades, roles profesionales, o amplíes las fechas de empleo. Trabaja en tu presentación y   calificaciones de la mejor manera; toma el tiempo para cuantificar tus logros, y elabora un CV profesional y positivo para ti.

Revisa su hoja de vida hasta que te sientas cómodo que toda la información incluida es veraz y no menciones ante el potencial empleador información que no hayas abordado en tu CV o carta de presentación. La regla es - se honesto en tu curriculum vitae. No rompas esa regla.