Que son las Pruebas de Aptitud

Las pruebas de aptitud miden tus habilidades, capacidades, valores, intereses y personalidad para ayudarte a determinar para qué carreras podrías ser más adecuado y eliminar las que no lo eres.

Las pruebas de aptitud son algunas de las herramientas más importantes para cualquiera que esté considerando un cambio de carrera y para selección de personal.

La satisfacción laboral de las personas depende de varios factores diferentes. Un número cada vez mayor de personas no cita el dinero como el factor más importante para elegir una carrera. Otros factores importantes son si les gusta su lugar de trabajo, si disfrutan del trabajo que hacen y si su trabajo recibe reconocimiento y aclamación.

Pruebas de aptitud

Cada vez más empleadores utilizan pruebas de aptitud para seleccionar a los postulantes porque también se dan cuenta de que el mejor candidato para su vacante es la persona que no solo tiene la experiencia requerida, sino que también complementa sus intereses y aptitudes.

Muchas empresas importantes se han dado cuenta de la importancia de evaluar a los candidatos.

No te sorprendas si terminas tomando una de estas pruebas durante tu entrevista de trabajo. Las pruebas ayudan a los empleadores a determinar si los candidatos podrán integrarse en el entorno laboral de su empresa y si sus rasgos de personalidad están en connivencia con los valores y el código de trabajo de la empresa.

Aptitud y habilidad

Entonces, ¿Cuál es la diferencia entre aptitud y habilidad? Suenan iguales, pero son muy diferentes ...

Un individuo puede haber adquirido la experiencia necesaria para tener la capacidad de completar una tarea, pero no la aptitud para ello. La aptitud se refiere a poseer un talento más natural para una tarea, incluso si ese talento aún no está completamente desarrollado.

¿Por qué realizar una prueba de aptitud?

Las pruebas de aptitud son beneficiosas por varias razones:

Beneficio # 1

Las pruebas de aptitud pueden resaltar áreas de talento potencial, en algunos casos, aptitudes de las que el individuo ni siquiera era consciente.

Beneficio # 2

Los resultados de las pruebas no solo ayudarán a establecer un plan de carrera, sino que también ayudarán en la búsqueda de trabajo. Podrás crear un mejor currículum y sobresalir en tus entrevistas si puede identificar claramente tus habilidades, fortalezas y debilidades.

Beneficio # 3

También son fantásticas para ayudar a las personas que están considerando hacer un cambio de carrera, pero debido a las responsabilidades actuales, quieren asegurarse de que se están moviendo en la dirección correcta antes de correr un riesgo.

Beneficio # 4

Una prueba de aptitud profesional también puede ayudar a las personas que están considerando comenzar la universidad o a los adultos que regresan a la universidad. La matrícula es demasiado costosa para jugar a prueba y error. Es mucho mejor ir al aula armado con el conocimiento de que de posee tanto el interés como la aptitud para tener éxito en el campo profesional que elijas.

La vida es demasiado preciosa para gastarla en una carrera que pensó que encajaría perfectamente...

... solo para que descubras que hay aspectos que te hacen sentir miserable. Las pruebas de aptitud pueden ayudarte a eliminar los trabajos para los que sería menos apto y descubrir aquellas carreras que se adaptan perfectamente tanto a sus intereses como a sus aptitudes.

Identificar y comprender las fortalezas de tu carrera en particular también puede ayudarte a ajustar los currículums que utilizas en tu búsqueda de trabajo. Esto es importante porque la investigación ha demostrado que las personas que trabajan en carreras que complementan sus intereses, habilidades y valores laborales tienen muchas más probabilidades de tener éxito y estar satisfechos.