Pregunta: Hablame de usted que responder ejemplos


Esta pregunta puede presentarse con las siguientes variantes:

  • Hábleme sobre usted 
  • Háblame sobre ti / Háblame de ti 
  • Cuénteme sobre usted
  • Cuéntame un poco de ti
  • Cuéntame sobre ti


Como responder esta pregunta

Pasos para responder las preguntas de la entrevista:

Paso 1: Da una breve introducción sobre ti

Por ejemplo: Mi nombre es Pedro. Me gradué de la Universidad XYZ con una licenciatura en Ventas. Después de 5 años trabajando como Gerente de Ventas, tengo mucha experiencia en capacitar, asesorar y motivar a otro personal de ventas para lograr los objetivos de la Compañía.


Paso 2: Brinda un breve resumen de tu experiencia en sus últimos puestos:

Proporciona un resumen de 2 o 3 empresas recientes para las que has trabajado y empresas que te han ayudado a tener éxito en tus nuevos trabajos.


Por ejemplo: recientemente, trabajé para ABC Company como Gerente de Ventas para la Región Noreste. Con mis habilidades de los cursos de capacitación, desarrollé muchas campañas de ventas que contribuyeron mucho al desarrollo de nuevos clientes y al mantenimiento de la base de clientes actual. Después de 6 meses, mi fuerza de ventas y yo recuperamos el mercado de la empresa y aumentamos los ingresos por ventas en un 37%.

Paso 3: conecta tu capacidad con los requisitos del empleador:

Nunca asumas que el empleador por sí solo podrá conectar todas tus habilidades con los requisitos del trabajo.


Paso 4: Haz una pregunta preocupante:

Con una pregunta preocupante, te ayudará a obtener el “control” de la entrevista. Puede reducir el estrés de la entrevista con este tipo de preguntas.


Por ejemplo: Me gustaría conocer los puntos fuertes de la Fuerza de Ventas actual de su empresa.


Algunos consejos para responder:

  1. Registros/referencias: cuando brindes información sobre ti, recuerda proporcionar también registros/referencias;
  2. No inventes la información: tu información se mantendrá como registros durante mucho tiempo cuando estés empleado. Además, el empleador tiene muchas formas de verificar si la información proporcionada es correcta o no. Por lo tanto, da la información más fiel posible;
  3. Practica: para responder bien a una pregunta de la entrevista, puedes practicar con tus amigos o hacerlo solo en una habitación privada. Asegúrate de que tu respuesta sea breve y dentro de  3 minutos;
  4. Mantén la información breve y relevante: intenta hacer que tus respuestas sean cada vez más concisas; Trata de dar mucha información en el menor tiempo posible;
  5. Elimina la información irrelevante e innecesaria.

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