Autosabotaje en el trabajo: como te conviertes en no empleable

Muchas personas no se dan cuenta lo importante que es mantener una imagen profesional luego de haber recibido la oferta de empleo, incluso muchos durante los primeros meses de trabajo cometen una serie de errores que generan no solo que la empresa que los ha contratado los despida sino que incluso no quiera volverlos a recibir nunca más.

Autosabotaje al momento de aceptar un empleo

A continuación algunos ejemplos de autosabotaje que generan que pierdas futuras oportunidades de empleo, y que incluso hacen que una empresa te ponga en su lista negra (algunas empresas le dicen "black list") para que no vuelvas a ser considerado en ninguna posición futura.:

• Mentir en tu Curriculum Vitae, ten presente que lo indicado en el curriculum debe ser la verdad, sustentada con documentos, si indicas que tienes estudios profesionales, certificaciones, etc., no siendo  esto verdad, al momento que tu futuro empleador te pida que entregues esta documentación el no presentarla o peor aún falsificarla demostrará que los engañaste y deja en la duda si algo de lo que dijiste fue verdad, por lo tanto, quedaras descalificado.
• Aceptar el empleo y luego desistir, algunas personas aceptan el empleo, pero al mismo tiempo estar esperando la confirmación de otro, o lo hacen para negociar con su empleador actual mayores beneficios. Cuando una empresa te considera elegido para una plaza eso significa que te necesitan, que cuentan con tu futuro servicio, por lo que luego desistas deja una imagen muy poco profesional de tu persona.
• Cambiar los términos de la negociación inicial, algunos candidatos están sobre confiados del trabajo que han obtenido que comienzan a cambiar los términos negociados y exigen mayor sueldo, más beneficios, otro horario, etc. que no se ajustan a las necesidades de la empresa, lo que genera que la oferta de empleo sea retirada.

Autosabotaje en los primeros meses de trabajo

Estamos en otra etapa, ingresaste a laborar y tu nuevo trabajo espera que cumplas con las expectativas que tienen de ti, pero no es así generando que se aplique lo que en muchos paises se le llama "periodo de prueba" y seas cesado pasando a su  lista negra, estos son los principales errores:

• Inasistencia el primer día de trabajo o durante los primeros días, acabas de ingresar a trabajar y comienzas a pedir permisos o faltas sin dar una justificación. Independientemente de los problemas que tengas, debes respetar a tu nuevo empleador, por lo que faltar es algo que debes evitar. Y de ser necesario debes preocuparte en mantener informado a tu empleador a todo momento, lo más seguro es que te comprenda si es un tema justificable.
• Renuncia dentro del primer mes de trabajo, de repente te llaman de otro empleo y te ofrecen un sueldo más alto, y dices me voy, renunciando inmediatamente ya que piensas solo en ganar más, pero no te das cuenta de la imagen que estas dejando en tu empleo actual, esa imagen es de poco profesional, ¿crees que te volverían a llamar en el futuro? 
• No realizar las labores que se te asignan, las empresas saben que hay un periodo de ajuste desde que ingresas hasta que aprendes las labores que debes ejecutar. Sin embargo, no puedes aprovecharte de eso para no cumplir con las labores y hacer menos de lo que se te ordena. No eres el primer empleado que tendrán y ya conocen cual es el rendimiento que un novato debe tener al principio. No solo eso, si no que genera la duda si mentiste en tu experiencia laboral y por eso demoras tanto en aprender.

En conclusión, ser empleable es importante para ti, si tu imagen profesional es de mentiroso, desleal, flojo, etc. no solo no podrás volver a trabajar en una empresa, si no quizás en muchas más, porque repetirás estas conductas. Los casos mencionados son reales no vayas a caer tu mismo en repetir esa conducta y volverte no empleable.