¿Cómo conseguir empleo después de los 45 años?

¿Tiene más de 45 años y no consigue trabajo?. Sin duda, puede resultar difícil no encontrar empleo cuando se tiene mucha preparación profesional.

Muchos profesionales se quejan que suelen ser rechazados por estar "sobrecalificados". El prejuicio surge porque reclutadores, también pueden pensar que una persona madura, podría tener dificultades en adaptarse al trabajo.

Sin duda, encontrar empleo después de los 45 años puede presentar desafíos, pero también hay estrategias que puede utilizar para aumentar tus posibilidades. 

A continuación compartimos algunos consejos y recomendaciones que pueden ayudarle a conseguir el trabajo ideal cuando se tiene mucha experiencia.

Actualice su currículum y carta de presentación: 

No se rinda tan rápido, por ello, asegúrese que su currículum refleje sus habilidades, experiencia y logros relevantes. 

Sin duda, en cada una de sus experiencias laborales, debe haber un sinnúmero de experiencias que puede compartir ¿porqué no lo intenta?. Trate de destacar cuáles son los resultados y los éxitos obtenidos en puestos anteriores.

Del mismo modo, no se olvide de su carta de presentación.  No tome esto como algo ligero, debe adaptar su carta de presentación a cada una de las solicitudes de empleo para resaltar por qué es el candidato ideal.

Enfóquese en sus fortalezas y experiencia: 

El tiempo no pasa en vano, sirve para ganar experiencia en un área y volverse especialista. Por ello, considere todas aquellas habilidades y conocimientos valiosos que ha desarrollado en su campo laboral.

No lo subestime, su experiencia es fundamental. Identifique sus fortalezas y destaque cómo pueden beneficiar a un empleador. 

Networking y contactos profesionales: 

El networking es crucial para encontrar oportunidades laborales. Por ello, no pierda el tiempo y busque hacerse conocido en su rama laboral.

Por ello, debe conectar con personas en su campo, asistir a eventos y participar en grupos y asociaciones profesionales. 

Aprovechen en crear su  red de contactos existentes y busque recomendaciones y referencias de otros profesionales. Sin duda, el boca a boca sigue siendo una poderosa forma de encontrar empleo.

Por ello, no muestre estar "desesperado" por conseguir empleo (a menos, obviamente, que sea una persona en la cuál pueda depositar su confianza).

Muestre una imagen profesional segura de si y que puede solucionar distintos problemas. Intente hacer que los demás tengan claro que les va a dar herramientas creativas para su empresa.

Manténgase actualizado:

No pierda el tiempo y asegúrese de estar al tanto de las últimas tendencias y desarrollos en su campo.

Por tal motivo, busque participar en distintos cursos de actualización y capacitación para adquirir nuevas habilidades relevantes en su campo profesional. 

Esto demuestra su disposición para seguir aprendiendo y adaptándote a los cambios en el mercado laboral.

Considere la reorientación profesional: 

Suena difícil pero puede ser necesario en algún momento. Por ello, explore la posibilidad de cambiar de campo o industria si encuentras dificultad para encontrar empleo en su área actual. 

A veces la competencia laboral puede ser brutal y podría estar necesitando conseguir un puesto de trabajo que ahora mismo, no cuente con tanta demanda. 

Por ello, busque convalidar su experiencia laboral y encuentre una oportunidad que esté relacionada a ella.

Puede ser difícil de aceptar a veces que su área laboral no tiene campo ahora mismo, pero es importante ser realista.

En ese sentido, analice sus habilidades transferibles y cómo pueden aplicarse a otros roles o sectores. 

Puede ser útil buscar asesoramiento profesional o realizar pruebas vocacionales para explorar diferentes opciones.

Destaque su actitud y adaptabilidad: 

Los empleadores valoran las actitudes positivas y la capacidad de adaptarse a nuevos entornos. 

Por ello, intente hacer ver que aunque sea un profesional con experiencia, se puede adaptar a distintos contextos.

Destaque su disposición para aprender, su capacidad para trabajar en equipo y su adaptabilidad ante los cambios. Estas habilidades son valiosas en cualquier entorno laboral.

Considera el emprendimiento: 

Si no encuentra oportunidades de empleo tradicionales, puede considerar la posibilidad de iniciar su propio negocio. 

Evalúe sus habilidades y pasiones para identificar oportunidades de emprendimiento. Esto le brinda control sobre su futuro laboral y la posibilidad de aprovechar su experiencia y conocimientos.

¿Cómo hago para conseguir trabajo si tengo más de 45 años, con tanta competencia juvenil?

Cuando hay mucha competencia juvenil, puede ser desalentador al momento de postular a una convocatoria laboral.

Por ello, debe destacar su experiencia laboral, su trayectoria y sus logros como activos valiosos. Haga hincapié en los logros y resultados obtenidos en tus trabajos anteriores. 

Por tal motivo, debe demostrar como su experiencia le ha proporcionado habilidades y conocimientos que los candidatos más jóvenes pueden no tener.

Otro aspecto importante es que siga actualizándose. Como se indicó en párrafos anteriores, mantenerse actualizado en su campo de interés, permite que se adquieran nuevas habilidades que sean relevantes en el mercado actual. 

Averigüe sobre cursos, talleres y programas de capacitación para mejorar conocimientos y competencias. 

Esto demuestra voluntad de aprender y adaptarse a las nuevas tecnologías y tendencias.

Otro aspecto importante, es que si tiene una sólida reputación en su campo, aproveche esto en su búsqueda de empleo. 

Las referencias y recomendaciones de antiguos empleadores o colegas pueden ser muy valiosas. 

Asegúrese de mantener y cultivar sus relaciones profesionales para poder solicitar referencias cuando sea necesario.

También debe destacar su capacidad para enfrentar desafíos y adaptarse a nuevas situaciones. 

Muestre que tiene una mentalidad de aprendizaje continuo y que puede ofrecer soluciones basadas en su experiencia y conocimientos.

Los empleadores valoran la estabilidad, la madurez y la capacidad para manejar responsabilidades.

Para finalizar, no olvide demostrar entusiasmo y motivación. Durante las entrevistas de trabajo, demuestre su pasión por el trabajo y su entusiasmo por seguir creciendo profesionalmente. 

Destaque su compromiso y su ética laboral, así como su capacidad para trabajar en equipo y guiar a otros.

Recuerde que cada persona tiene sus propias fortalezas y que la experiencia y la madurez pueden ser valiosas en el mundo laboral. 

No se desanime, aunque encontrar empleo puede llevar tiempo y esfuerzo, persevere. No se desaliente cuando lleguen los rechazos. Mantenga antes que nada, una actitud positiva. 

Utilice sus experiencias y fortalezas como ventajas y manténgase enfocado en sus metas.  

Con perseverancia y determinación, es posible encontrar oportunidades laborales gratificantes después de los 45 años.