Aprende cómo no sabotear tu búsqueda de trabajo


Busqueda de trabajo

La búsqueda de trabajo puede ser lo suficientemente difícil por sí misma. No hay necesidad de hacerlo aún más difícil al hacer o decir algo incorrecto al buscar trabajo o ser entrevistado. Aquí hay una lista de lo que no debe hacer. Estos consejos pueden parecer simples, pero puede que se sorprenda de cuántas personas se equivocan sin pensar mucho en ello. Luego se preguntan por qué no recibieron una llamada o no consiguieron el trabajo.

Cometer un error. 

¿Debería un error tipográfico en su currículum o carta de presentación dejarlo fuera del proceso? No debería, pero podría ser. Los empleadores suelen obtener cientos de currículos para cada puesto que enumeran. La perfección cuenta

Limitar su búsqueda de trabajo

No limite su búsqueda solo solicitando puestos que cumplan con sus criterios exactos. En cambio, tenga una mente abierta (recuerde, no sabrá exactamente qué implica el trabajo hasta la entrevista) al revisar los anuncios de trabajo aumentará sus postulaciones y aumentará sus posibilidades de obtener una entrevista.

Expandir en exceso su búsqueda de trabajo.

Suena contradictorio, ¿no? No debe limitar su búsqueda de trabajo, pero no tiene sentido perder su tiempo o que alguien más solicite empleos para los que no está calificado. La persona que trabaja en cuidado infantil no recibirá, ni se le solicitará, una entrevista como programador de C ++.

Buscar trabajo usando un solo medio

Postular a través de un solo medio, no hará que lo llamen constantemente a una entrevista de trabajo. No sucederá, debe ser proactivo al buscar trabajo y utilizar todos los recursos de búsqueda de empleo disponibles, en línea y fuera de línea.

Contradecirse

Si se está entrevistando con varias personas, asegúrate de mantener su historia en orden. Decirle a un entrevistador una cosa y a otro algo más es una buena manera de no conseguir el trabajo.

Insultar a su antiguo empleado

Incluso si su último trabajo fue horrible y su jefe era un idiota, no lo mencione. Hablar mal de los antiguos empleadores nunca es sabio. ¿Cómo sabe su futuro empleador que no hablará de él de esa manera, la próxima vez?

Mala presentación

Los candidatos descuidados, desaliñados y mal vestidos no conseguirán el trabajo.

Exagerada presentación

Usar demasiado perfume, ir como si fuera a una fiesta de gala. A muchos candidatos les habría ido mejor si hubieran minimizado el perfume o el afeitado.

Mostrar desesperación

¿Está casi cerca del desempleo? ¿No sabe de dónde vendrá la próxima comida? ¿Es absolutamente necesario tener este trabajo? No de una idea de nada de eso. Desea que los empleadores crean que desea este trabajo porque es una buena oportunidad y puede ser un activo para la empresa, no porque necesite comprar comestibles o hacer el pago de su automóvil.

Mostrar tatuajes

Si está solicitando un puesto en el mundo corporativo, y en otros mundos también, es posible que desee tapar sus tatuajes y quitar algunos de sus piercing si se ha perforado en muchos lugares. Probablemente no impresionen a la mayoría de los empleadores.

Rendirse

Independientemente de cuán bueno sea el mercado de trabajo, la búsqueda de empleo no es simple, y no siempre es fácil mantenerse positivo y enfocado. Cuando envia cientos de currículums sin demasiada respuesta, puede ser difícil seguir adelante. Sin embargo, es importante seguir ocupándose, utilizar todas las herramientas de búsqueda de empleo disponibles y mantener una mente positiva.







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Aprende cómo no sabotear tu búsqueda de trabajo Aprende cómo no sabotear tu búsqueda de trabajo Reviewed by Mercedes Balda on 13:30:00 Rating: 5

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